Breaking the rules

Rund 250 Führungskräfte aus dem Bereich Research and Development (R&D) dachten einen Tag lang im Mercedes-Event-Center über Leadership 2020 - ihre künftige Führungskultur - nach.

Raus aus der Komfortzone
Zielsetzung war ein anregendes Ambiente zu schaffen, in dem sich der anstehende Veränderungsprozess widerspiegelte und die Top-R&D-ler aus ihrer Komfortzone lockte. Wir brachen mit Gewohntem und verließen die ausgetretenen Pfade. Und zwar vom Raum und seinem Interieur über die mediale und grafische Aufbereitung bis hin zum Catering. Nichts war wie sonst.
 
Rein in die Veränderung
In wechselnden Arbeitsgruppen entwickelten die Leader Strategien, mit dem Unbekannten umzugehen und das eigene Selbstverständnis an die ungewohnten Gegebenheiten anzupassen. Dabei half ein Rückblick auf das bisher Erreichte und die Perspektive, mit Hilfe der eignen Kompetenzen an diese herausragende Leistung anzuknüpfen.

Veranstaltungs-Fakten
Teilnehmer: 250 Führungskräfte R&D
Unsere Aufgaben: Entwicklung des „Breaking the rules“-Konzepts von der Planung, Organisation und Realisierung bis hin zu Catering und grafischer wie medialer Gestaltung und Umsetzung
Das Ergebnis: Öffnung gegenüber des erforderlichen Change-Prozesses und Bereitschaft, diesen mit zu tragen und vor allem aktiv zu leben
Auftraggeber: Mercedes-Benz